烈日炎炎，热浪滚滚，每年夏季的到来公司不忘奋斗在一线的员工们的辛勤付出，第一时间组织慰问高温作业的员工。7月初开始，公司行政部门安排食堂准备解暑的绿豆汤，每天下午食堂准时供应冰镇绿豆汤，防暑降温。7月中旬，公司组织采购高温慰问品，给每位员工送上了花露水、毛巾、肥皂等慰问品；8月初，公司党总支、工会一年一度的高温慰问活动按时开展，公司领导亲自到车间一线给员工发放清凉茶，对他们在高温条件下能坚持辛苦工作表示慰问和感谢，提醒他们注意休息，避免疲劳作业，注意防暑降温，保重身体；同时希望一线员工在尽职尽责、坚守岗位，安全作业；自入夏以来，公司除了特别重视饮食安全卫生外，还特别为食堂购置了吊扇，配备了空调，让大家能安心舒适就餐。
高温费政策出台后牵动众多职工的心，公司工会、人事部门第一时间协商，明确高温作业的员工按有关规定发放高温费，让员工安心工作。高温费的发放工作也有序开展，公司高层领导在经营办公会上也特别强调要求相关部门做好高温慰问及高温费的发放工作。如此种种“送清凉”活动将“高温关怀”落到了实处，落到了细处，不但但是把清凉送到每一位一线员工的手里，更是将舒心送到了大家的心坎里。
